L'engagement
L'engagement de moyens et de ressources : notre cabinet s'engage à mettre à disposition une équipe de consultants et de chargés de recherches experts des métiers pour lesquels nous accompagnons nos clients.
La transparence
Nous nous engageons auprès de nos clients sur la visibilité et l'information de l'avancée des missions. Nous considérons que transparence et échanges sont les facteurs clés de succès du processus de recrutement.
Le partenariat
Nous sommes très attachés à la notion de partenariat. Nous souhaitons nous inscrire dans le temps avec nos clients et nous nous engageons sur l'accompagnement de nos clients jusqu'à leur satisfaction.
L'accompagnement
Nous nous engageons sur le suivi de nos missions et placements. Nous assistons nos clients jusqu'à l'intégration définitive de nos placements et organisons des points avec nos candidats à 1, 3 et 6 mois qui suivent leur intégration.
La présentation des candidats à notre client est organisée par notre équipe de consultants.
Le consultant chargé de la mission vérifie également, dans la mesure du possible, les informations qui lui sont communiquées par le candidat ainsi que celles qu'il a pu lui-même directement recueillir, en accord avec le candidat.
La décision finale et l'établissement du contrat de travail sont du ressort de l'entreprise cliente à laquelle le consultant apporte toute l'assistance possible pour faciliter la négociation finale sur les conditions de rémunération et sur toutes questions susceptibles d'affecter la décision du candidat. Cette relation régulière avec le client et le candidat retenu est souvent indispensable à la réussite finale de la mission.